五个力引领力（什么是五个引领）

五个党建引领是什么时候提出的

党的十九大提出。根据党的十九大报告的内容分析，在十九大提出了五个党建引领 ，党建五个引领内容有强化价值引领
，建设需求导向型党组织；强化组织引领，建设资源整合型党组织；强化服务引领 ，建设服务优先型党组织；强化制度引领
，建设共治核心型党组织；强化骨干引领，建设队伍专业型党组织 。

五个引领的出处是2019年中国北京世界园艺博览会开幕式
。一是强化价值引领 ，建设需求导向型党组织。二是强化组织引领，建设资源整合型党组织 。三是强化服务引领
，建设服务优先型党组织
。四是强化制度引领，建设共治核心型党组织。五是强化骨干引领 ，建设队伍专业型党组织 。

党的十九大指出“五个党建引领”：一是突出政治引导
，坚决做到两个确保。党的政治建设是党的根本建设
。要严格执行政治纪律和规章制度，认真对待党内政治生活 ，严格履行党建职责
，始终把党的政治建设摆在首位，贯穿始终 ，落实到具体行动中。第二
，突出组织指导，造就一支优秀干部队伍 。

潘刚
。伊利积极落实中央精准扶贫战略思想 ，在实践中潘刚提出了“党建引领 、产业带动
、精准发力、全面脱贫 ”十六字方针
，并逐步探索出“产业基地精准扶贫模式。

《党建引领》是2011年10月17日上海人民出版社出版的图书 。

新疆五强五提升是什么

提升领导力 、执行力
、战斗力、引领力和服务力
。新疆五强五提升是指在新疆地区，通过一系列措施和计划 ，提升乡村干部和组织的领导力 、执行力、战斗力
、引领力和服务力。措施包括实施村干部培养计划，加强基层干部培训和后备力量培养
，开展帮带传、学比讲活动，整合各类组织和力量 ，完善两新工委运行机制 。

五强化五提升包括：一是强化学习
，提升干部综合素质
。二是强化协作，提升团队工作能力。三是强化落实 ，提升工作执行力 。四是强化创新
，提升工作水平
。五是强化服务，提升部门形象。

“五强三提高
”是指我国工业部门在改革开放初期提出的一个战略目标 ，即力争在五个领域成为世界强国
，同时在三个领域实现更高水平的发展 。这五个领域包括：冶金 、机械
、电力、轻工和化工。三个领域则是：科学技术 、产品质量
、经营管理
。这个目标的提出，对我国经济发展起到了积极的推动作用。

产业强：强调党支部在推动产业发展方面的作用 ，通过引领和带动
，促进当地经济的繁荣和发展 。素质强：注重提升党员的政治觉悟、业务水平和综合素质，确保党员能够充分发挥先锋模范作用
。作风强：强调党支部成员的工作作风和纪律要求 ，确保党支部工作严谨 、务实
、高效，树立良好的形象和威信。

五敢指的是敢于斗争
，坚决维护党中央权威；敢于创新，勇于推动改革创新；敢于担当 ，勇于履职尽责；敢于负责
，勇于担当风险责任；敢于负重，勇于面对压力挑战 。

领导力五要素

领导力的五个要素包括什么？领导力的五个要素是眼力、魅力 、魄力
、能力和约束力
。以下是每个要素的详细解释： 眼力：领导者需要具备洞察力 ，能够为组织制定合理的战略规划
，并能够发现有意义的变革和征兆。领导者应该能够将复杂的战略转化为简单的标准和行动内容，用以指导员工的行动 。

领导力五要素包括：决策力、团队协作力 、解决冲突能力、创新力
、以及自我管理能力
。决策力是领导力的核心。一个优秀的领导者必须具备在复杂情境中做出明智且及时决策的能力 。这不仅要求领导者有深厚的专业知识和丰富的经验 ，还需要他们有良好的直觉和判断力
。

领导力的五个要素包括：愿景：领导者需要有清晰的愿景和目标
，能够为团队指明方向，并激发团队成员的热情和动力。沟通：领导者需要具备良好的沟通能力 ，能够与团队成员、上级领导 、合作伙伴等进行有效的沟通 。决策：领导者需要具备果断的决策能力
，能够在复杂的情况下做出正确的决策。

领导力的五要素包括规划力
、决策力、组织能力 、激励能力和应变力
。首先，规划力涉及领导者对未来的全局思考 ，通过制定长远的计划来确保组织方向的准确性。其次，决策力体现在领导者对复杂情境的判断和处理能力
，现代领导者需在不断变化的环境中做出科学的决策，这直接关系到组织的成败 。

领导力五要素有：感召力
、前瞻力、影响力 、决断力
、控制力
。具体介绍如下：感召力 感召力是最本色的领导能力 ，领导学理论中最经典的特质论研究的核心主题就是感召力。